Du kan da bare……

Har du hørt denne bemærkning i en situation, hvor du ikke vidste, hvad du skulle gøre

Hvad tænkte du, da du hørte den kommentar?
Og hvordan reagerede du på bemærkningen?

 

  • lukkede du i
  • blev du irriteret
  • fik du sagt fra ?

Jeg husker tydeligt, hvornår jeg opdagede, hvad der kunne ligge bag sætningen

Du kan da bare…..

Det var på grundkursus i konfliktløsning, i 2001 på Center for konfliktløsning, hvor jeg spillede “kloge Åge”,  fordi jeg ikke vidste bedre.

Vi trænede konfliktløsning, og på et tidspunkt, sagde jeg til hende der var i ilden, uden at tænke mig om:

 Kan du ikke bare ….

Jeg glemmer aldrig det der skete.

Else Hammerich, som var underviseren på uddannelsen, vendte sig om, kiggede mig direkte i øjnene.
Og som jeg husker det sagde hun:

hvis Hanne kunne gøre det
så gjorde hun det ….

og så sagde hun noget mere, som jeg ikke husker i dag.

Det lille ord bare ….point taken

“Bare” –  et  lille ord på fire bogstaver med stor effekt.

Jeg mærkede helt ned i maven, hvor usmart det jeg havde sagt var .

Ord er betydningsfulde.

På grund af ordet  “bare” kunne jeg få Hanne til at føle sig:

  • du kan da heller ikke finde ud af noget
  • tag dig nu sammen …
  • hvor svært kan være …..
  • kan du ikke engang det …

Jeg blev flov over min manglende evne til at sætte mig i hendes situation – min manglende empati i den konkrete situation og min manglende viden.

Men udover dumheden med “bare” , var det jeg gjorde også uhensigtsmæssigt. Jeg ville gerne lige fixe det hele med nogle hurtige løsningsforslag, og få følelserne til at gå væk i en fart.

Fejl skaber læring

fejl

 

 

Nøjjj hvor jeg lærte meget af at fejle.

I dag er jeg ikke flov over det der skete, men glad for, at der var en der hjalp mig, til at forstå.

Glad for at nogen av mig nødvendig feedback, så jeg blev klogere.

Heldigvis har jeg mindre af “det fixer vi attitude” i dag.

Hvis du er en fixer og løsningsorienteret forælder

så læs også 10 gode råd til svære samtaler med børn på Tal med børn

 

 

Brug Mette Weber til rådgivning eller som mentor
Lær at være til stede og nærværende der hvor du er eller flytte dig, hvis det er det du har brug for

 

Comments

comments

Powered by Facebook Comments