Cases

Listen giver et billede af hvilke typer cases vi har beskæftiget os med det seneste års tid

FAKTI -Foreningen af Kvinder til Fremme af Integration Konfliktløsning og kultur. Foredrag for 25 kvinder med forskellige kulturel baggrund og 3 forskellige sprog - 3 tolke oversatte

Ungdommens røde korsKonfliktløsning, kulturmøder og supervision, Temadag for frivillige unge

Konfliktløsning i parforholdet og med børn Foredrag for 22 kvinder på barsel i Lille du

Hair – construction Arbejdsglæde og trivsel- personlige karakter egenskaber 1/2 dags seminar

Værs god at spise- uden mad og drikke. Det to dages kursus er en del af ernæringsprojektet i Kalundborg Kommune, hvis formål er forebyggelse og behandling af underernæring blandt ældre for dermed at øge de ældres livskvalitet gennem forbedring af ernæringstilstanden. De tre hovedområder på kurset er kommunikation, forandringsproces og motivation. Kursisterne får noget at vide om, hvad der skaber motivation til at forandre vaner og mønstre, der måske har ligget fast gennem et langt liv. Artikel om projektet

Trivselsprojekt 5 månders forløb på Knud Lavard Centret, Ringsted Kommune. Interaktivt kompetenceudviklingsforløb, hvor hvert team har en hel og fire halve dage løbende over fem måneder. Mellem kursusdagene afprøves forskellige udviklingsværktøjer. Personalet arbejder afdelingsvis med medarbejder udvikling, arbejdsglæde, samarbejde, kommunikation, konfliktløsning ,ansvar og ansvarlighed i en anerkendende og værdsættende ramme

Coaching af udstationerede og hjemstationerede siden 2009 ægtefæller gift med udstationerede medarbejdere. Kontinuerligt løbende proces i NNE pharmaplan

“Tal med dit barn på den fede måde ” Fredericia Kommune.2 1/2 time dialogmøde med 150 forældre og pædagoger

Et Globalt Udsyn- fra Kulturbarrierer til kulturmøder, 1 dags seminar, Danske sprogseminarer

Kompetenceudviklingsforløb over 3 måneder i Børnehjælpsdagen. Medarbejderudvikling, konfliktløsning, samarbejde, ansvar og ansvarlighed.

Arbejdsglæde, samarbejde, ansvar og ansvarlighed, 2 dages kursus med interval til afprøvning af indlærte viden, Enggaarden, Ubby, Kalundborg Kommune

Medstyrende grupper. Ringsted Hjemmepleje. Arbejdsglæde, samarbejde kommunikation og konfliktløsning. Forløb over 2 månder med 3 dage pr. gruppe.

Det Danske Element ,Headquarters Multinational Corps Northeast ,NATO: Udsendt – Udfordringer og Udvikling . To timers Foredrag i Polen for udsendte familier

Dansk Erhverv: Coping with the proces of changes.Expat Cafe-Netværks workshop 3 timers workshop på Børsen

Hvidovre Uddannelsesafdeling: Kompetenceudvikling. Syv dages Kursusforløb- Kommunikation, konfliktløsning og mødet med patienten med anden etnisk baggrund

Ringsted Kommune: Rehabiliterings seminar, 2 dage . Medvirken til målrettet aktiverende indsats af borgerne.

CVU SjællandUniversity College, Sygeplejeskolen i Slagelse: Kommunikation og konfliktløsning. To dages seminar

AMU uddannelser, Region Sjælland, Holbæk og Ringsted Afd: Konfliktløsning. Kulturtræning. Etik og ansvar for den alvorligt syge og døende patient. Vejledning og Rådgivning

Hair- construction. Bliv leder i dit eget liv: Personlig udvikling 1/2 dags seminar-hvordan ændre man vaner. 1/2 dags seminar om konfliktløsning

KVINFOs mentornetværk: Udfordringer når du flytter til et nyt land Heldags seminar for mentornetværket.

Despec: Sprogets magt og kraft – kommunikation og konfliktløsning. 1/2 dags semniar

Atea Danmark A/S: Bliv leder i dit eget liv – kommunikation, proactivitet og konfliktløsning 1/2 dags seminar

Nordic Womens Club, Jakarta Indonesien: Communication and conflict resolution. Foredrag

Cario, Egypten, Danes Worldwide: Forandringsprocesser ved flytning og udstationering. Foredrag

Engvej Børnehave, Odense: Anerkendelse og konfliktløsning med børn. Dialogmøde

Mette Weber