Hvilken stil har du som leder ?
Dyrker du ledelse eller lidelse?
Er du bevidst om din ledelsesstil og ledelseskvalitet og hvad den betyder for den sociale kapital.
Er du synlig nok som leder og hvis du er, viser du så vejen som rollemodel og
walker the talk, omsætter dine visioner og værdier til leveregler i virksomheden?
Kig et øjeblik på din ledelseskvalitet?
- Sørger du for, at medarbejderne har gode udviklingsmuligheder
- Prioriterer du trivsel og arbejdsglæde højt?
- Sætter du gode rammer?
- Er du god til planlægge dit arbejde?
- Er du god til at løse konflikter?
- Er du god til at kommunikerer og informere?
Er du som leder med til at skabe en dømmende kultur med skyld, skam og straf, eller skaber du en lærende kultur med dialog, hvor det er ok at gøre fejl, så længe man lærer af dem og ikke gentager den samme fejl igen og igen.
Ledelse, baseret på tillid, respekt og anerkendelse, fremmer engagement, motivation, videndeling og samarbejde i virksomheden.
Bæredygtige virksomheder skabes af bæredygtig ledelse og bæredygtige medarbejdere.
Har du brug for at udvikle din ledelses kvalitet?
Så bliv coached på din lederrolle, samtidig med at medarbejderne bliver inspireret, motiverer og transformerer viden til kompetencer på mine interaktive workshops og fortsætter med at udvikle deres selvværd, når de deltager i bæredygtig medarbejder klubben.
Ledelsens ABC
Lektor på Handelshøjskolen i Århus Nils Villemoes går tur og sætter sig på alle alfabetets bænke.
Når han sidder der på Alfabetets 29 bænke, så spekulerer han på, hvilke ord der bedst af alt kendetegner ledelse.
I udsendelsen fortæller han
Jeg vil sætte mig på bænken for A, og så vil jeg finde et ord, der nærmest definerer ledelse. Det kunne være ansvar for eksempel, man kan ikke diskutere ledelse uden at komme ind på ordet ansvar. Nu har jeg så valgt ambitioner i stedet, for man kan heller ikke diskutere ledelse uden at ambitioner kommer ind i billedet…. en person uden ambitioner, det er fuldstændig umuligt at forestille sig, at han eller hun kan blive leder.
A kunne sagtens stå for ansvar eller ambitioner men også for anerkendelse
Står dit Ledelse A for ambition, anerkendelse eller ansvar?
Før du hører den inspirerende udsendelse på Vita
så vælg et bogstav i dit “ledelses Abc” og inspirer dig selv og andre ved at fortælle hvorfor du har valgt lige netop det.
Nils Villemoes har ikke færdiggjort sit ledelses-alfabet, så hans tanker kan ikke købes i papirform.
Men du kan skrive dig frem til din ledelsesstil – det gælder også som leder i dit liv – skrive dig frem til dine værdier og skriver dig frem til om du lever efter dem i dine handlinger
Skriv dig klogere på dig selv, din ledelsestil og liv
