Uden mod stagnerer du som menneske og leder
Det kræver mod at blive voksen, blive sig selv og en god leder I følge tidsskriftet “Ledelse i Dag” er angsten for at fejle og dumme sig er så stor hos mange ledere, at de vælger de velkendte løsninger, fordi de simpelthen ikke tør prøve noget nyt. Når man er bange for ikke at gøre […]
Anerkendt – det kan du selv være
I forbindelse med research til mit første e-hæfte som handler om anerkendelse, fandt jeg over dette: Det jeg gør mod dig, det gør jeg egentlig mod mig selv, fordi jeg med min væremåde skaber forudsætningen for, hvad slags svar jeg får fra dig. Og det jeg gør mod mig selv, det gør jeg egentlig mod […]
Kvalitetstid- har du brugt din kvote?
Tid er et interessant begreb, som jeg aldrig bliver færdig med at arbejde med og filosofere over. Ens tidsbegreb bliver udfordret jævnligt, når folk ikke kommer til tiden eller når man man som jeg bevæger mig i flere kulturer – og det er rigtig sundt og udviklende, såfremt man lærer af det man oplever. For […]