• Er du længe om at falde til når du begynder på et nyt sted?
  • Hvor længe føler du dig ny, når du begynder på en ny arbejdsplads?
  • Hvad skal der til for at du føler dig hurtig hjemme et nyt sted ?

Hvor længe du føler du dig ny på en arbejdsplads handler om arbejdspladsen, hvem du er, men allermest om hvad du gør.

Hvor længe du siger du er ny og hvad du gør hænger sammen med hvor længe du føler dig ny.

Vigtigt er det også hvad der skete optil før du begyndte det nye sted. Fik du rejst på en ordenlig måde, sat farvel. Det er vigtigt at afslutte – før du kan vende dig mod noget nyt- nye læs blogindlægget Afslut med maner når du rejser fra din arbejdsplads

Første dag på mit nye kontor fællesskab

  • to min efter ankomsten fik sat mit navn på døren

  • tager en rundtur på stedet
  • tager billeder af stedet

  • lægger mit mad i køleskabet
  • hilser på dem der er og fortæller jeg er ny – det er de også 😉 de er

Thomas Petersen og Søren Pommer med firmaet gluu
gluu er et digital bureau, der gør det lettere at samarbejde om udvikling og implementering af nye arbejdsgange i organisationer, f.eks. ved forandringsprojekter.

  • lægger billeder på facebook og skriver om stedet
  • skriver på G+ er her
  • stiller spørgsmål
  • skriver mig på til at deltage i morgenkaffe møde fredag

Jeg er landet –

jeg er ikke længere ny

jeg har taget stedet til mig, sat mine spor. Jeg er ikke gammel heller, i morgen er jeg en del af et kontorfællesskab igen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Hvad gør du når du begynder på en ny arbejdsplads for at falde til  – gode ideer modtages
  • Hvad gør du for den nye?
  • Hvad gør din arbejdsplads formelt for at nye skal falde hurtigt til?

Se videoen om hvordan 2. dag på mit kontorfællesskab coMinds begyndte