Når tavsheden taler
Jeg hører tit kvinder sige jeg kan ikke få min mand i tale eller jeg kan ikke få min søn til at svare, når jeg stiller spørgsmål Det handler ikke om at mænd ikke har ord. Der er mange grunde til tavshed. Nogen synes de skal have et konkret svar parat for at kunne svare, […]
Mangfoldighedsledelse skaber værdi
Endelig dokumentation! Endelig fik jeg dokumentation for det jeg hele tiden har vidst, nemlig at: mangfoldighed skaber vækst, innovation, merværdi og bedre bundlinje. virksomheder har brug for ledere og medarbejder, der er interkulturelt kompetente, som kan fungere i multikulturelle sammenhæng, hvis virksomhederne skal skabe innovation og vækst i fremtiden på det globale marked. Hvor stammer […]
Anerkender du dine fordomme?
Udforsk dine fordomme Vi har alle fordomme. Vi kan lige så godt accepterer vores fordomme. Når vi påstår at vi respekterer og anerkender andre mennesker, må vi gøre noget ved vores fordomme eller forforståelser, som jeg kalder dem, når man jeg træner interkulturelle kompetencer. Måske er det ikke så fordomsfuldt ;-)? Vi kan bruge vores […]