Anerkender du dine fordomme?
Udforsk dine fordomme Vi har alle fordomme. Vi kan lige så godt accepterer vores fordomme. Når vi påstår at vi respekterer og anerkender andre mennesker, må vi gøre noget ved vores fordomme eller forforståelser, som jeg kalder dem, når man jeg træner interkulturelle kompetencer. Måske er det ikke så fordomsfuldt ;-)? Vi kan bruge vores […]
Når kulturel viden mangler
Det kan gå så gruelig galt, når man mangler kulturel viden, når man kun anvender sin egen viden, normer og kun bruger sine egne værdier, når man møder mennesker fra en anden kultur. Man kan nemt komme til at virke uhøflig, skabe konflikter og i værste fald kan man miste ordren til firmaet man arbejder […]
Hvorfor ansætte folk der har boet i udlandet?
Hvad er dine erfaringer med at vende tilbage fra udlandet? Bliver dine internationale kompetencer og kreativitet påskønnet og brugt når du vender tilbage til Danmark? Min erfaring er at det gør de alt for lidt? Et hver firma der har brug for kreativitet, (og det er der mange der har i dag ) skulle måske […]