Er Danmark et alt for homogent samfund?
Nej det synes jeg ikke I forgårs læste jeg et blogindlæg med titlen Danmark er et alt for homogent samfund på Berlingske af Anastazia Mirpasi, Cand.merc. i HR Det fik mig til at fare til tangenterne, da jeg åbenbart tilhører de 10 % som Anastazia ikke har mødt endnu. Ærgerligt for hende 😉 måske skal […]
Mangfoldighedsledelse skaber værdi
Endelig dokumentation! Endelig fik jeg dokumentation for det jeg hele tiden har vidst, nemlig at: mangfoldighed skaber vækst, innovation, merværdi og bedre bundlinje. virksomheder har brug for ledere og medarbejder, der er interkulturelt kompetente, som kan fungere i multikulturelle sammenhæng, hvis virksomhederne skal skabe innovation og vækst i fremtiden på det globale marked. Hvor stammer […]