Mangfoldighedsledelse skaber værdi
Endelig dokumentation! Endelig fik jeg dokumentation for det jeg hele tiden har vidst, nemlig at: mangfoldighed skaber vækst, innovation, merværdi og bedre bundlinje. virksomheder har brug for ledere og medarbejder, der er interkulturelt kompetente, som kan fungere i multikulturelle sammenhæng, hvis virksomhederne skal skabe innovation og vækst i fremtiden på det globale marked. Hvor stammer […]
Anerkender du dine fordomme?
Udforsk dine fordomme Vi har alle fordomme. Vi kan lige så godt accepterer vores fordomme. Når vi påstår at vi respekterer og anerkender andre mennesker, må vi gøre noget ved vores fordomme eller forforståelser, som jeg kalder dem, når man jeg træner interkulturelle kompetencer. Måske er det ikke så fordomsfuldt ;-)? Vi kan bruge vores […]
Stik fingeren i jorden Trier
Lars Trier uønsket i Cannes Det er ærgerligt ikke at få sit egentlige budskab igennem, fordi man mangler kulturel viden og forståelse tænker jeg. Lars von Trier er et godt eksempel på hvordan man kan komme temmelig galt af sted, når man ikke har kulturel forståelse og viden eller ikke bruger den. Når man kører […]