Fremmedfjendske rød – hvide bomme
I går skrev jeg blog indlægget “Når tavsheden taler.” I dag er det nødvendigt at jeg tager bladet fra munden. Finansministeren afviser snak om grænsebomme, vejdirektoratet er i fuld gang med at indkøbe rød-hvide bomme og stoptavler til grænsen og resten af verden kigger forundret på det lille, tidligere så vellidte åbne land, som nu […]
Mangfoldighedsledelse skaber værdi
Endelig dokumentation! Endelig fik jeg dokumentation for det jeg hele tiden har vidst, nemlig at: mangfoldighed skaber vækst, innovation, merværdi og bedre bundlinje. virksomheder har brug for ledere og medarbejder, der er interkulturelt kompetente, som kan fungere i multikulturelle sammenhæng, hvis virksomhederne skal skabe innovation og vækst i fremtiden på det globale marked. Hvor stammer […]
Anerkender du dine fordomme?
Udforsk dine fordomme Vi har alle fordomme. Vi kan lige så godt accepterer vores fordomme. Når vi påstår at vi respekterer og anerkender andre mennesker, må vi gøre noget ved vores fordomme eller forforståelser, som jeg kalder dem, når man jeg træner interkulturelle kompetencer. Måske er det ikke så fordomsfuldt ;-)? Vi kan bruge vores […]